技能教师

岗位职责:

1、有较强的团队精神,对工作认真负责,能带动学生的学习积极性;

2、讲课生动幽默、有激情,授课严谨,对学生认真负责;

3、做到教学目的明确,讲授正确,语言清晰,板书工整,组织严密,理论联系实际;

4、把握授课节奏,使学员学有所得,管理课堂秩序,保证授课顺利结业;

5、熟悉职业技能鉴定考试教学;

6、保证授课时间,不迟到、不早退。

任职要求:

1、热爱培训事业,有良好的职业素养,持有教师资格证优先录用;

2、勤奋上进,吃苦耐劳,沟通能力强,具备积极的心态。

3、须持有电子商务、电工、焊工、育婴、保育、中式面点中高级及以上职业资格证书的其中一项。

4、年龄25-50岁之间,男女不限;

5、普通话标准流利,具备1年以上教学工作经验。

薪酬福利:

1、签订正式劳动合同,缴纳六险(商业险+社保)一金(住房公积金);

2、8小时工作制,每周日休息;

3、提供免费工作餐,每年统一定做工装;

4、集团自有工业园,优越的办公环境,提供职工单身公寓(配备空调);

5、基本薪资每年浮动增长,工龄工资50元/年浮动增长累计十年,实行带薪 休假;

6、法定节假日正常休息,节日福利待遇丰厚;

7、配备品牌智能手机,话费实报实销;

8、重视员工培训,晋升空间广阔。



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